MIS RAZONES:
1) Desde el 2011 hasta el 2017 el salario de los
empleados ha pasado de RD$9,905.26 a RD$15,477.60 para un incremento de
RD$5,572.34, o sea un 56.3564%, mientras que la inflación acumulada en ese
periodo de acuerdo al Banco Central fue de 22.71%, o sea que hay incremento
real del salario del 33.64%;
2)
Si el salario se revisa cada dos años. Me pregunto. Porque no
se ajusta la escala del capital de las empresas?; Por ejemplo las empresas que tienen que pagar el mayor
sueldo son las que tienen un capital de RD$4,000,000.00, pero esos cuatro
millones son eternos debido a esta base no se han ajustado como si lo han los sueldos y salarios, situación esta que provoca que cada mes más y más empresas pertenezcan a este grupo.
3)
Desde mi punto de vista puedo expresar que existe una parte de los empresarios que buscan una revisión a la baja del 20% de incremento de salario
que han acordado el sector sindical y el sector gobierno y otra parte de los empresarios pertenecientes a los que están en el área financiera y los del sector salud que son los que están de acuerdo en que el aumento sea cada vez mayor por lo que se hará cada vez más difícil o prácticamente imposible que el aumento de sueldo en lo sucesivo sea menor que la inflación acumulada durante los dos años que transcurran entre revisión y revisión.
